探索医疗管理新思维：北京大学管理学院与TIMEDOO联手打造现代医院管理研修班

在医疗卫生行业快速发展的时代背景下，医疗管理者的角色日益凸显。如何在新的形势下提高医疗机构管理者的综合素质，成为了当前行业的迫切需求。为此，北京大学政府管理学院携手TIMEDOO，联合打造北京大学现代医院职业化管理研修班，旨在提升医疗卫生行业管理者的综合管理能力，激发创新思维，提高应变能力，从而推动医疗服务的高质量发展。

课程背景：

2021年底，《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》发布，自2022年至2024年，DRG/DIP支付方式将全面覆盖所有医疗机构。在此背景下，医院迎来历史性的发展机遇，同时也面临全新挑战。为了迎接这些挑战，我们特别邀请了北京大学知名学者及标杆医院管理实战专家共同授课，提供最优质的教学资源。

课程设置：

医保支付改革，推进公立医院高质量发展：深入剖析医保支付改革政策，指导医疗机构在改革中不断提高自身质量，应对医保支付改革带来的挑战。

智能时代医院高质量发展之机遇和挑战：探讨医疗机构在智能时代如何抓住机遇，应对挑战，为医院高质量发展提供新的思路和路径。

DRG&DIP支付方式下医院绩效管理：分析DRG&DIP支付方式下医院绩效管理的新要求和实操技巧，提高医疗机构管理者的绩效管理水平。

DRG&DIP支付方式下医院成本管理：教授医疗机构在DRG&DIP支付方式下如何进行成本控制，降低运营成本，提高经营效益。

医保管理：从政策层面解读医保管理，指导医疗机构管理者熟练掌握医保政策及实施细则。

医院优质服务体系建设：分享医院优质服务体系建设的经验和方法，提升医疗机构服务水平。

应急管理与风险沟通：深入探讨医疗机构应急管理和风险沟通策略，提高医疗机构在突发事件中的应对能力。

医学人文与医患关系：强化医学人文教育，关注医患关系处理，为医疗机构营造良好的医患环境。

考察研学：组织实地考察研学活动，让学员亲身体验先进医疗管理理念和实践，提升实际操作能力。

师资力量：

本次研修班特邀请北京大学知名学者及标杆医院管理实战专家担任授课教师，包括吴明教授、王一方教授、潘习龙教授、金昌晓书记和韩斌斌副书记等。他们将结合丰富的理论知识和实践经验，为学员提供最前沿的教学内容。

学员对象：

本次研修班主要面向医疗机构管理者（院长、负责人、科室主任、业务骨干等管理人员），以及医疗投资、经营机构高层管理人员、医疗产业链相关企业高层管理人员。

学习形式：

线下面授+现场考察研学，以保证学员能够在实际操作中应用所学知识，提升实操能力。

加入我们的研修班，您将有机会与北京大学优秀校友同行，借助平台资源创造共同价值，共同成长、共同收获、共同前行。这是一次难得的学习机会，既能提升自己的综合管理能力，又能拓展人脉资源，助力医疗机构高质量发展。

报名请添加微信咨询：vicolee2021